Findynet Osuuskunta ja Kehittämiskeskus Opinkirjo pilotoivat Hymy-todistetta
Sosiaalisten taitojen osoittaminen digitalisoituu – Hymy-todiste avaa tien vahvistetun osaamisen ekosysteemille.
Findynet Osuuskunta ja Kehittämiskeskus Opinkirjo ovat pilotoineet palvelua, jonka avulla Hymy-veistoksen saajat voivat hankkia digitaalisen todisteen saavutuksestaan. Hymy-veistos on myönnetty vuodesta 1954 lähtien lähes 400 000 lapselle ja nuorelle, jotka ovat osoittaneet hyvää kaveruutta, avuliaisuutta, toisten huomioon ottamista ja muita ystävyyden ja hyvän sosiaalisen toiminnan arvoja.
Oman osaamisen osoittaminen tulevaisuuden työmarkkinoilla
Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat jo nyt keskeisiä työelämässä – ja tulevaisuudessa niiden merkitys kasvaa entisestään. Erityisesti sosiaaliset taidot ovat yhä kysytympiä, eikä pelkkä perustutkinto enää riitä. Yksilön on pystyttävä osoittamaan myös muuta osaamista. Digitaaliset todisteet tarjoavat tähän uudenlaisen keinon: ne mahdollistavat osaamisen hallinnan ja jakamisen juuri niille tahoille, joille osaaja itse haluaa – esimerkiksi työnantajille tai oppilaitoksille. Samalla organisaatiot hyötyvät luotettavasta ja helposti hyödynnettävästä tiedosta.
Kouluissa jaettavat Hymy-veistokset ovat perinteisesti olleet tunnustuksia sosiaalisista taidoista. Nyt halusimme pilotoida sähköistä todistetta, joka seuraa Hymy-veistosta. Hymyn saaja voi esittää Hymy-todisteen milloin ja kenelle tahansa, kun arvioi sen olevan hyödyksi, kertoo Opinkirjon toiminnanjohtaja Minna Riikka Järvinen. Perinteikäs Hymy-veistos saa siis rinnalleen digitaalisen Hymy-todisteen.
Me näemme valtavan potentiaalin vahvistetun osaamisen ympärille muodostuvalle ekosysteemille. Digitaaliset todisteet antavat yksilölle mahdollisuuden hallita ja jakaa omaa osaamistaan luotettavasti. Samalla ne helpottavat organisaatioiden prosesseja, kuten rekrytointia ja kilpailutuksiin osallistumista. Hymy-todiste on meille tärkeä ensiaskel kohti laajempaa vahvistetun osaamisen ekosysteemiä, sanoo Findynet Osuuskunnan toimitusjohtaja Saku Sairanen.
Yhtenäinen malli tehostaa kaikkien toimintaa
Nyt käynnistyvä vahvistetun osaamisen ekosysteemi kokoaa yhteen julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin tuottamat osaamistodisteet. Se tarjoaa yksilöille helpon ja turvallisen tavan hallita ja jakaa omaa osaamistaan – juuri silloin ja niille tahoille, kun ja joille he itse haluavat. Samalla organisaatiot, kuten työnantajat ja koulutuksen tarjoajat, hyötyvät luotettavasta ja helposti hyödynnettävästä tiedosta esimerkiksi rekrytoinnissa ja kilpailutuksissa.
Kutsumme kaikki koulutusten ja osaamista koskevien todisteiden myöntävät ja niitä hyödyntävät tahot mukaan rakentamaan tätä yhteistä ekosysteemiä. Yhdenmukainen tapa myöntää ja jakaa todisteita keventää organisaatioiden prosesseja ja tukee ihmisten mahdollisuuksia hallita omaa osaamistaan.
Lisätietoja:
Saku Sairanen, toimitusjohtaja, Findynet Osuuskunta, +358 40 592 6218, saku.sairanen@findy.fi
Minna Riikka Järvinen, toiminnanjohtaja, Kehittämiskeskus Opinkirjo, +358 40 541 8661, minnariikka.jarvinen@opinkirjo.fi